昨日，两份关于认证机构虚报审核计划并伪造项目现场审核记录，认证机构出具虚假认证结论，审核员提供不实证明文件等，一百多名审核员被撤销注册资格的通报在中国认证认可协会（CCAA）微信公众平台发布后，引起业界强烈反响，通报发出一小时，阅读量暴涨3万多。

其中一份通报提及，北京中鼎恒昌认证有限公司和青岛欧检认证检验有限公司使用127名审核员注册资格，虚报审核计划并伪造项目现场审核记录。这些人存在虚报审核经历，长期挂靠机构，人证分离，审核不到现场的行为，严重违反《管理体系审核员注册准则》要求。根据相关规定，这一百多名审核员被撤销注册资格。

违规的事实，也是相当的滑稽，漏洞百出，认证机构主观就没有去现场的打算，而且造假造得都不认真，吃相极其难看。审核项目安排违背常识，逻辑混乱，人员根本无法到达现场；人员长期挂靠，人证分离，自身有着本职工作，竟被安排月平均20多天、多个跨省域的项目现场审核，不禁让人猜想，难道现在的审核都已经开启“私人飞机”模式了？核查过程中，提供的“证据”竟是虚假行程单、火车票……

127名审核人员，虚假审核，审核经历造假，认证机构编造虚假审核记录……行业为之震惊。而这已经不是“中鼎恒昌”和“青岛欧检”***次涉事，此前，更有“涉嫌伪造公章”等问题被中国认证认可协会公开通报。

针对这种现象，业内异常愤怒。他们认为这些违规机构和人员的存在，造成了严重不公：

对规范从事认证的机构不公平

对规范从事认证的审核员不公平

对规范从事认证的获证组织不公平

在认证行业，信任和能力是比资本及其他更重要的进入指标，而他们，“偷”走了社会对行业的信任。

对此，好多网友也发表了他们的看法：

网友的言论表达了他们对治理认证乱象的支持、对认证违规行为的愤怒、对行业净化的美好期待，同时也不希望治乱仅限于处理一批审核员：

对这些违规失信的认证机构怎么处理？

对机构的实际控制人、管理者怎么处理？

对涉嫌虚假认证的证书又该如何处置？

面对治乱的初步成果，需要的不是喝彩，而是反思和行动。从通报的两家认证机构看，其之所以产生如此触目惊心的认证乱象，不是技术问题、能力问题，而是他们一开始就动机不纯，奔着***化牟利的目标进入认证领域。他们充分发掘认证管理体系的“短板”而用之，无底线地攫取利益。

以下一些现象的存在，确实给他们提供了“土壤”。

一是认证环节存在“灰色地带”，认证机构不去企业实地审核，监管机构不易查实，审核走过场同样不影响证书的“有效”。

二是监管环节存在漏洞，有机会钻空子,有的机构甚至提供“规避风险指导服务”业务，由专人指导如何规避检查。

三是违规成本低，收益大。

再有，由于“放管服”改革尚未完全到位，职能部门在取消“对资格的控制”的同时，在对行为的监督方面还没有建立起更为完善有效的机制。

质量认证作为市场经济条件下加强质量管理、提高市场效率的一项基础性制度，它的本质属性是在市场经济活动中传递信任。

认证乱象，严重践踏法规的尊严，损害行业和企业利益，破坏行业风气，这些乱象，看似个别现象，然而危害的却是行业本身。目前***的问题就是社会对认证的信任问题，乱象频出，更是给了以传递信任为已任的认证行业以重击。

认证乱象，从其自身看，动机明显，就是***化牟利。但是，从社会影响看，其蔓延的后果就多元化了。因此，违规失信认证机构及其主要负责人（实际控制人）难辞其咎、难逃其责。同时，有关各方——监管部门、认可机构、行业组织、认证机构、认证人员以及认证企业，都应该反思：认证乱象的产生有没有自身的责任？治理认证乱象，各方是不是都该实实在在地做些什么？

我们希望，通过治理、反思、完善，还原每一张认证证书原本的权威，增强大众和行业信心，坚定不移走“质量强国”之路，这才是行业所需要的“正能量”。

             各个认证机构应承担起相应责任，严格人员准入门槛，对专业能力等虚假问题必须严肃处理。